制定日 2006年3月1日
最終改定日 2019年7月9日
代表取締役 西山 慎亮
株式会社ウィズツーワンは、情報サービス産業として質の高いサービスを提供することによって、お客様の信頼にお応えすると共に、業務の適正な運営と健全な業績の伸長を通じて広く社会・経済の発展に貢献することを経営理念としております。
当社は、以下に掲げた事項を常に念頭に置き、個人情報をより厳正に取り扱うため、役職員等が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ることといたします。
1. 当社は、「個人情報の保護に関する法律」および関連するその他の法令、規範を遵守のうえ、個人情報の取扱いについて社内の規程類に則り、適切な管理を行います。
2. 当社では、以下の利用目的を定め、その目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取扱い、目的外利用を行いません。また、そのための措置を講じます
1）お取引における契約等の管理
2）業務上の連絡
3）受発注業務の為の技術者情報の提供
4）従業者の管理
その他の目的で個人情報をご提供いただく場合は、その都度、利用目的をお伝えし、通知、同意を得ます。
3. 当社では、ご本人の承諾を得た場合または法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。また個人情報の処理を外部へ委託する場合には、漏えい等を行わないよう契約により義務づけ、適切な管理を実施させます。
4. 当社は、保有する個人情報については、正確かつ最新の状態に保つよう努め、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクを認識し、当社が可能な予防並びに是正を徹底します。
5. 当社は、保有する個人情報保護のための社内体制を整備し、これを実効あるものとして運用すると共に継続的な改善に努めます。
6. 当社は、本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請に対して遅滞なく対応いたします。
個人情報の取扱いについて
個人情報取扱事業者の名称
株式会社ウィズツーワン
個人情報の取得ならびに利用について
当社では、取得した個人情報を明示した利用目的の達成に必要な範囲内で業務委託会社に委託することがあります。外部に委託する場合には、漏えいや目的外利用を行わないように契約を義務付け、厳重な管理、指導を行います。
1. お取引先様の役員、社員等に関する個人情報
1）業務上必要な諸連絡・商談等
2）契約の履行、履行請求等
3）取引先情報管理
4）商品等の発想業務
2. ビジネスパートナー様の役員、社員等に関する個人情報
1）緊急時など業務上の連絡等
2）当社取引先への営業活動
※但し、ビジネスパートナー様から取得した個人情報は開示対象外（非開示）
3. 採用応募者に関する個人情報
1）採用応募者への採用情報等の提供・連絡
2）採用業務管理
4. 従業員、退職者に関する個人情報
1）人事労務管理（人事評価、配置（出向、転籍を含む）、研修、を含む)
2）賃金管理（給与・賞与・退職金の支払い、を含む）
3）福利厚生・社会保険等手続き
4）健康安全管理(健康診断、保険指導、を含む)
5）その他(業務の連絡、各種報告書作成、グループウェアなどへの掲示、を含む)
個人情報の第三者提供について
当社では、取得した個人情報を、以下の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者提供することはございません。
1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
5. 当社が合併、分社化、営業譲渡その他の事由により事業継承され、承認前の利用目的の範囲内で個人情報を取扱う場合
個人情報の取り扱い委託について
当社では、取得した個人情報を明示した利用目的の達成に必要な範囲内で業務委託会社に委託することがあります。外部に委託する場合には、漏えいや目的外利用を行わないように契約を義務付け、厳重な管理、指導を行います。
安全管理措置について
当社では、個人情報をより厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報保護規定等を策定し、 外的環境を把握した上で個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。また、実際に個人情報を取り扱うにあたり、 組織的、人的、物理的、技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。
開示等の請求に対する手続きについて
当社の保有する個人情報について
1. 利用目的の通知
2. 開示
3. 内容の訂正
4. 追加又は削除
5. 利用の停止
6. 消去
(上記1～6までを「開示等」といいます)の各請求を頂いた場合、ご本人である事を確認させて頂いた上で対応させて頂きます。)
開示等の請求と申出先
開示等の請求は下記へ所定の請求書に必要書類を添付の上、配達記録郵便や簡易書留郵便などの配達の記録が確認できる方法により郵送をお願いいたします。また代理人による請求の場合は、それに加えて、代理人を証明する書類を提出してください。
【申出先】
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋4丁目7-13 イトーピア扇町ビル6F
株式会社ウィズツーワン 個人情に関する苦情・相談窓口
【提出書類】
1. 個人情報開示等請求書
1）個人情報開示等請求書のダウンロード(xls:32.5KB)
2. 本人であることの確認書類
1）運転免許証、健康保険証、年金手帳、住民票いずれかの写し 1通
3. 代理人の確認の為の書類
※本人が委任した代理人の場合
1）委任状(本人の署名・実印による捺印) 1通
2）本人の印鑑登録証明 1通 ※発行日から3ヶ月以内のもの
※成年後見人からの申し出の場合
1）法定代理権があることを確認する為の書類 1通
2）成年後見登記事項証明書 ※発行日から3ヶ月以内のもの
代理人本人であることの確認書類
1）上記2.の書類
※提出して頂く書類の中で、本籍地の記載がある書類については、その記載部分を黒く塗り潰した上で、提出して頂くようお願いします。
「開示等の請求」の手数料及び徴収方法
開示の請求、利用目的の通知の請求につきましては有料とさせて頂きます。
◎１回の申請ごとに500円
500円分の郵便切手を申請書類に同封してください。
手数料が不足していた場合、および切手が同封されていなかった場合は、その旨をご連絡申し上げますが、所定の期間内にお支払いがない場合は、開示の求めがなかったものとして対応させて頂きます。
「開示等の請求」への回答について
申請者の申請書記載住所宛に書面によって回答申し上げます。回答できない場合は、その理由を説明する旨文書を送付いたします。
「開示等の請求」に関して取得した個人情報の利用目的
開示等の請求にともない取得した個人情報は、開示等の請求に必要な範囲のみで取扱うものとします。提出頂いた書類は、開示の請求に対する回答が終了した後、3年間保存し、その後適切に廃棄させて頂きます。
次に定める場合は不開示とさせて頂きます。不開示決定した場合は、その旨、理由を付記して通知いたします。
また不開示の場合についても所定の手数料を頂きます。
●所定の請求書類に不備があった場合
●請求書に記載されている住所・本人確認の為の書類に記載されている住所・当社での登録住所が一致しないときなど本人であることが確認できない場合
●代理人による請求に際して、代理権が確認できない場合
●開示等の求めの対象個人情報が当社で検索不可能な場合
●本人又は第三者の生命、身体、その他の権利利益を害するおそれがある場合
●開示等を行うことによって、違法または不当な行為を助長、誘発するおそれがある場合
●開示等を行うことによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序に支障が及ぶおそれがある場合
●当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
●他の法令に違反することとなる場合
問い合わせ及び苦情の受付窓口について
当社の個人情報の取扱いに関する問い合わせ及び苦情については下記までご連絡ください。
＜＜個人情報に関する苦情・相談窓口＞＞
▼住所
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋4丁目7-13 イトーピア扇町ビル6F
▼TEL
06-4801-0670
▼FAX
06-4801-0671
▼E-mail
privacy★with21.jp
※★を@に変更してください
(受付時間:月～金 午前9:00～午後6:00、但し年末年始、祝日、当社休日を除く)
当社の個人情報保護に関する責任者
株式会社ウィズツーワン
個人情報保護管理者 管理本部 部長
連絡先：上記問い合わせ及び苦情の受付窓口と同様です。